Succès client

Espacil Habitat et le recrutement dans le secteur de l'habitat social

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Challenge RH

Contrairement aux attentes du secteur de l’immobilier classique où l’on privilégie les profils très commerciaux, Espacil Habitat est à la recherche de candidats motivés par des valeurs sociales. Ces derniers vont être amenés à aider des publics en difficulté et devront mettre en œuvre un “immobilier humain”. Les candidats doivent également être à l’aise avec l’idée de travailler sur des secteurs géographiques parfois socialement compliqués. Les recruteurs d’Espacil Habitat recherchent une adéquation entre le profil du candidat et le secteur géographique où il sera amené à exercer.

S’équiper pour améliorer l’expérience candidat

En accord avec ses valeurs sociétales, Espacil Habitat a à cœur de traiter les candidats aussi bien que ses locataires et ses salariés. Avant l’adoption de We Recruit, il était difficile de suivre efficacement l’ensemble des candidatures car les outils utilisés ne le permettaient pas. Les candidatures étaient gérées avec une messagerie commune à tous les départements et à l’aide d’un tableur Excel. Les diverses observations et informations récoltées durant le processus de recrutement étaient notées dans le fichier Excel par les managers et les recruteurs. Malgré toute la vigilance apportée par les équipes d’Espacil Habitat, il y a eu à cette époque des perditions de données. Involontairement, certaines personnes n’ont jamais eu de réponse à leur candidature alors que l’équipe RH tient véritablement à soigner sa relation avec les candidats. Aujourd’hui, grâce au suivi des candidatures avec We Recruit, tous les candidats ont un retour.

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