Catégorie : La marque employeur

La Candidate Journey Map, l’outil de représentation du parcours candidat.

Définition, explication et mise en place de l’Employee Value Proposition.

Un bel exemple de collaboration réussie entre équipes RH et Marketing.

Sandrine Dorbes, experte en stratégie de rémunération, nous partage son point de vue.

Définition, choix d’une solution technique et contenus indispensables.

Ne pas répondre à un candidat peut impacter négativement votre marque employeur.

Les outils et concepts marketing appliqués dans le recrutement.

Quelles sont les conséquences ? Comment les détecter et les résoudre ?

Musclez votre marque employeur avec un contenu original.

Un dossier complet pour maîtriser tous les concepts de la marque employeur et commencer à l’optimiser.

Contenu, design, expérience utilisateur… que vous réserve l’année 2020 ?

Le digital offre de nombreuses possibilités pour la marque employeur.

Les visuels habillent votre message et renforcent votre discours.

Votre réputation sur le web impacte la confiance de vos clients, prospects, collaborateurs ou candidats.

La vidéo reste encore un levier émergent dans le domaine RH.

Découvrez l’effet papillon de l’expérience candidat sur votre recrutement et votre entreprise.

Est-il pertinent d’envoyer un e-mail automatique générique pour satisfaire les candidats ?

Bien rédiger son offre d’emploi est tout sauf anodin. Le choix des mots est essentiel.