Vous passez beaucoup de temps à trier les CV, ou sur d’autres tâches sans valeur ajoutée ?

Recruter est un besoin vital pour les entreprises. Comment y arriver quand on n’a pas de RH en interne ?

Un recrutement peut parfois s’avérer long et fastidieux. En appliquant ces quelques conseils, tout devrait bien se passer.

Le témoignage de l’équipe RH de CAPEOS CONSEILS

Cécile, Responsable des recrutements, et Frédéric, Directeur des Ressources Humaines, nous parlent de leur métier.

Robotisation, automates et révolution numérique. Les débats s’enchaînent dès que l’on parle de digitalisation.

Les recruteurs passent de plus en plus de temps sur les tâches sans valeur ajoutée. Quel temps leur reste-t-il les candidats ?

Découvrez comment We Recruit facilite la gestion des recrutements des clients de mRHq.

Rencontre avec Yves, CEO chez Design Parquet.

À travers cette interview, Koezio nous explique l’intérêt d’utiliser un logiciel de recrutement.